Gratitud, reconocimientos y reflexiones

Chen Jinghe

1 de enero, 2026

En enero de 1982, apenas me gradué de la Universidad Fuzhou con el título en Geología, me incorporé a un equipo provincial de exploración para realizar prospección de oro en la Montaña Zijinshan en la provincia de Fujian. En 1992, el condado Shanghang me contrató para liderar el desarrollo de la Mina de Oro-cobre Zijinshan. Al mirar hacia atrás, he pasado casi toda mi trayectoria profesional de 44 años aquí, junto a Zijin Mining y a la Mina de Oro y Cobre Zijinshan. Zijin ha dejado una huella profunda en mi vida.

El martillo geológico que llevaba en aquellos años me abrió la puerta de la vida. Fue un gran honor encabezar el programa de exploración e investigación de la Montaña Zijinshan. Tras diez años de esfuerzos incansables y extremadamente exigentes, descubrimos y delineamos en Zijinshan un yacimiento de cobre y oro de escala ultra grande, el primero de su tipo identificado a lo largo de la costa sureste de China. Ese hallazgo fue posteriormente reconocido con el Primer Premio del Premio Nacional de Progreso en Ciencia y Tecnología de China.

En 1993, fundé Zijin Mining. Con capital y personal limitados, y prácticamente sin tecnología, lideré a un grupo de colegas jóvenes en un proceso de innovación sistemática y transformadora. Esto convirtió una mina antes pequeña y económicamente inviable en un activo aurífero de clase mundial: el más grande de China por escala, el de menor ley, y aun así entre los más rentables. Al mismo tiempo, con ingenio, logramos extraer cobre a partir de los recursos de baja ley de Zijinshan. En ese proceso, acumulamos capital y, más importante aún, formamos talento innovador y desarrollamos ideas y tecnologías que siguen siendo la base que sustenta a Zijin hasta el día de hoy.

En el año 2000, Zijin Mining completó una reestructuración histórica para convertirse en una sociedad por acciones. Luego reunimos el valor para ir más allá de la mina Zijinshan y expandirnos por toda China. En la última década y más, hemos acelerado nuestro impulso de expansión internacional, construyendo un portafolio de operaciones en cinco continentes. Hoy, nuestras operaciones en el exterior superan a nuestros activos en China en recursos minerales, volúmenes de producción y utilidades. Zijin se ha consolidado como uno de los principales productores mundiales de cobre, oro, zinc, plomo y plata. En el futuro, también se convertirá en uno de los proveedores globales más importantes de metales raros como litio y molibdeno.

De ser una pequeña empresa desconocida, Zijin ahora figura entre las empresas del Fortune Global 500, con una capitalización de mercado que supera los 900 mil millones de RMB, posicionándose con orgullo entre las tres principales compañías de metales y minería del mundo. Además, Zijin mantiene participaciones de control en tres empresas cotizadas en bolsa—Zijin Gold International, Zangge Mining y Fujian Longking Environmental Protection— cuyo valor de mercado combinado supera los 1,4 billones de RMB.

Ahora tengo 69 años y, después de solicitar con firmeza mi retiro —porque consideré que era mi derecho—, el mayor accionista de la empresa dio su consentimiento. A lo largo de una carrera de 44 años, he desarrollado un vínculo inseparable con Zijin. Muchos directivos, colegas, inversionistas, así como amigos que siguen de cerca los acontecimientos relacionados tanto con Zijin Mining como conmigo personalmente, han expresado su pesar y reluctancia ante mi retiro y, en algunos casos, su desconcierto por mi decisión.

Soy plenamente consciente de que los principales productos de la compañía están alcanzando precios récord. Con importantes proyectos de expansión y eliminación de cuellos de botella en todo el mundo, la puesta en marcha de nuevas minas y las adquisiciones en curso, el desempeño y el valor de la compañía continuarán creciendo. Sin embargo, la sucesión en el liderazgo es esencial para que la empresa perdure en el tiempo. Dar un paso al costado de manera proactiva durante un período de impulso ascendente es un acto responsable para el crecimiento sostenible de la compañía, mientras que pasar la posta precipitadamente durante una etapa de declive sería una acción irresponsable.

Los nuevos directores ejecutivos del Directorio y el equipo de alta gerencia provienen del talento clave de la compañía: personas formadas internamente y que han demostrado su capacidad a lo largo de años de trabajo. El Presidente del Consejo, Zou Laichang, y el Presidente Ejecutivo (CEO), Lin Hongfu, se incorporaron al equipo directivo de la empresa en 2003 y 2006, respectivamente, y durante mucho tiempo han sido mis colaboradores de mayor confianza y pilares del éxito de Zijin.

El resto del equipo también ha sido probado en múltiples posiciones, aportando energía, capacidad, junto con una combinación poco común de visión internacional y experiencia profesional: exactamente lo que Zijin necesita para destacarse en el escenario global. Los directores independientes, seleccionados entre expertos de primer nivel en diversas áreas, aportan una fortaleza multidisciplinaria a la toma de decisiones y a la gobernanza corporativa.

No tengo ninguna duda de que este nuevo Directorio y equipo gerencial, con Zou Laichang y Lin Hongfu al frente, implementarán la estrategia establecida de Zijin mientras la adaptan sabiamente a las cambiantes circunstancias internas y externas. Están plenamente capacitados para llevar a la compañía a nuevas alturas, creando un valor aún mayor para la sociedad, los inversionistas, los empleados y todas las demás partes interesadas.

En este momento, deseo expresar mi gratitud y reconocimientos, y ofrecer algunas reflexiones personales.

Gratitud

La gratitud corre como una veta de mineral, profundamente incrustada en el lecho rocoso de mi mente. Lo que he logrado hasta hoy proviene de los dones de nuestra época, del respaldo de la sociedad y de la ayuda, la enorme fuerza y las expectativas de quienes me rodean.

Estoy profundamente agradecido con mis padres. Ellos me dieron la vida y me apoyaron desde el inicio de mi camino. En tiempos de pobreza, soportaron dificultades extraordinarias para criarme. Por encima de todo, su integridad, su bondad y su laboriosidad se han vuelto parte de mí. Estoy profundamente agradecido con mi difunta esposa Jinlian, quien falleció a causa de una enfermedad hace años. Fue mi compañera de clase en la secundaria; en aquellos días turbulentos, me eligió y se quedó a mi lado, sin una sola queja ni arrepentimiento a lo largo de los años. Sin su apoyo, me habría sido difícil alcanzar lo que hoy he logrado. También estoy agradecido con mi esposa actual, Qianqian. Ella está llena de energía positiva: reavivó el empuje de mi juventud y alimentó mi espíritu emprendedor. En los últimos cinco años, la capitalización bursátil de Zijin ha crecido más de cinco veces, cumpliendo el objetivo de “posicionarnos entre las 3 a 5 principales mineras del mundo”. También quiero expresar mi gratitud a todos mis familiares. Siempre me han respaldado, jamás me han causado problemas y, en los momentos difíciles, me han brindado un apoyo inmenso y una calidez constante.

Estoy verdaderamente agradecido con esta gran época. El restablecimiento del examen de ingreso universitario en China en 1977 fue como un rayo de luz que rompió la oscuridad: me dio la oportunidad de salir del campo e ingresar a la carrera de Geología en la Universidad de Fuzhou, lo que sentó las bases de mi trayectoria en la industria minera. Mi vida profesional ha estado estrechamente entrelazada con el gran proceso de reforma y apertura de China. Impulsadas por el rápido desarrollo de la economía de mercado y la industrialización, múltiples industrias en el país prosperaron, dando origen a un superciclo sin precedentes de materias primas, incluidos los minerales. Al ritmo de los latidos del país, actuamos en sintonía con la tendencia, asumimos responsabilidades y aprovechamos las oportunidades de la época. Con innovaciones muy pertinentes, dejamos en la sociedad la huella de nuestra generación.

Siendo una profunda gratitud hacia el oeste de Fujian. No es solo la tierra que me vio nacer, sino también la cuna de Zijin Mining. En particular, la mina de oro y cobre Zijinshan en Shanghang representa la raíz misma de Zijin Mining. Fue allí donde comenzó el extraordinario recorrido de nuestra compañía y donde encontré el escenario propicio para emprender grandes proyectos. Las oportunidades históricas han servido como un lazo que me une estrechamente a Zijin Mining y a Zijinshan. Detrás de cada paso que he dado, siempre han estado la sabiduría y la fortaleza con las que esta gran tierra me nutrió.

Agradecimientos

La vida es un encuentro espléndido, una gran cita. A lo largo de mi carrera, numerosos líderes, colegas y amigos me han brindado un gran apoyo y orientación. Las palabras no alcanzan para expresar mi gratitud; solo puedo decir gracias, desde lo más profundo de mi corazón.

Estoy sinceramente agradecido con el accionista mayoritario de la compañía y con la gente de Shanghang por depositar siempre una gran confianza y brindar un firme apoyo tanto a Zijin Mining como a mí. Por naturaleza, no soy muy dado a la vida social ni a la adulación; sin embargo, muchos líderes han sabido tolerar mis limitaciones con una mente abierta. Soy profundamente consciente de que, sin la sólida confianza y la autorización del accionista mayoritario, no existiría hoy en Zijin Mining una gobernanza eficiente y orientada al mercado, y mucho menos su asombroso éxito. Agradezco de verdad a las comunidades y a los pobladores que viven cerca de la mina Zijinshan por su generosidad y apoyo durante todo el proceso de exploración y desarrollo.

Doy muchas gracias a los colegas que participaron en la exploración de la Montaña Zijinshan. Trabajamos hombro a hombro bajo condiciones extremadamente duras, viviendo juntos en un templo y llevando a cabo exploraciones al borde de precipicios. Esos esfuerzos dedicados condujeron finalmente a un descubrimiento importante. También estoy muy agradecido con todos mis colegas en Zijin Mining. Juntos hemos innovado y creado, superando desafíos técnicos en el desarrollo de minas con minerales de baja ley y refractarios, y aprovechando las oportunidades para construir una presencia global sin importar las dificultades ni los peligros.

La bandera de Zijin y los colaboradores de Zijin pueden verse en todas partes: en el desierto, a lo largo de las fronteras nacionales, en las mesetas nevadas, a través del continente africano, en Oceanía y en la Cordillera de los Andes. Hemos recorrido juntos una increíble travesía emprendedora. La perseverancia y la dedicación de nuestra gente, junto con su destacada competencia profesional, se han ganado el respeto y el reconocimiento generalizados en la industria.

Mi agradecimiento especial se dirige a las personas y a los acontecimientos que desempeñaron un papel fundamental en las coyunturas decisivas de la historia de Zijin Mining. En 1998, la mina de oro y cobre Zijinshan enfrentó una crisis: estaba a punto de ser vendida. En ese momento, un alto funcionario del Condado de Shanghang lideró un equipo hacia Pekín para informar a los altos directivos de la Administración Estatal del Oro. Basándose en las políticas de minería de oro del Consejo de Estado, la licencia minera de Zijinshan fue finalmente preservada, lo que hizo posible que Zijin Mining sea lo que es hoy. En 2010, una fuga de aguas ácidas en la mina de la mina de cobre Zijinshan desencadenó una grave crisis de relaciones públicas. El grupo de trabajo enviado por el Consejo de Estado manejó el incidente con un criterio científico y apropiado, tomando decisiones objetivas e imparciales con respeto a Zijin y a sus ejecutivos clave. Ese enfoque evitó que el crecimiento de Zijin sufriera una paralización súbita.

Expreso mi profundo reconocimiento a los gobiernos anfitriones y a las comunidades de Zijin en todo el mundo por su apoyo. Desde los trámites de aprobación de proyectos hasta la orientación y la ayuda brindadas en situaciones difíciles, su buena voluntad ha permitido la construcción y operación exitosa de nuestros activos, cumpliendo así con las aspiraciones de creación de valor y desarrollo para todos.

También quiero dar las gracias a los inversionistas, analistas, reguladores e intermediarios. Su apoyo a Zijin ha permitido una profunda integración y un crecimiento mutuo de la compañía con los mercados de capitales, creando notables historias de éxito tanto para Zijin como para otras empresas cotizadas bajo su control.

Reflexiones

Impulsada por su programa de reforma y apertura, China inauguró una gran era de rápido crecimiento económico. Aún recuerdo con viveza la pobreza y las privaciones que presencié en mi juventud. Desde mis años de formación escolar hasta el desarrollo de toda mi carrera profesional, he innovado, creado y construido empresas con pasión.

Junto con muchos de ustedes, fui testigo personal de la expansión excepcionalmente rápida de la economía china y de la industria minera. A lo largo de este camino, hubo momentos de gloria, pero también tiempos de profunda oscuridad. Soy plenamente consciente de que no soy una persona especialmente astuta, y creo firmemente que “la gente sencilla recibe bendiciones sencillas”. Por ello, me he aferrado a estas cualidades fundamentales: honestidad, bondad, saber interpretar la situación, asumir responsabilidades, acatar las leyes y normas, no temer al sacrificio ni a las pérdidas, ser hábil en el aprendizaje y la innovación, y avanzar con persistencia hacia una meta bien meditada. A lo largo de mi carrera, he llegado a muchas conclusiones:

Los ideales y las ambiciones son la brújula que nos guía para alcanzar nuestros objetivos. Como parte de la primera generación de estudiantes universitarios tras el restablecimiento del examen nacional de ingreso a la universidad en China, estudiamos incansablemente y trabajamos con diligencia, comprometidos a contribuir con las “Cuatro Modernizaciones” del país. Nos enfocamos en objetivos bien ponderados y nos mantuvimos inquebrantables. Solo con una firme convicción se puede avanzar a través de la adversidad, sin acobardarse ante las dificultades ni hundirse en la desesperación tras los contratiempos. Las grandes ambiciones se fundan en la búsqueda del bien común y nunca deben abandonarse por intereses particulares. Uno debe elegir el camino de escalar hacia arriba contra la adversidad, y no el camino fácil de dejarse llevar por la corriente. Donde hay voluntad, hay un camino. Solo aspirando a lo alto se pueden lograr grandes emprendimientos. Y yo he sido uno de los beneficiados por estos principios.

La perseverancia es el secreto para elevarse por encima de lo ordinario. Aunque la minería es una industria ardua para trabajar, siempre me he mantenido comprometido con ella sin vacilar. Sé que en otras industrias hay muchas personas brillantes. Elegir una industria difícil, pero con una competencia relativamente menor, hace mucho más probable el éxito. Ciertamente, sin esfuerzo no hay recompensa. En otras palabras, no hay verdadero crecimiento en la zona de confort; el crecimiento proviene de superar los propios límites a través de la perseverancia. Quizás porque “no era lo suficientemente listo”, consideré la perseverancia como una virtud, eligiendo seguir estudiando con diligencia, investigando, trabajando con seriedad y construyendo una ventaja competitiva. Eso me dio una mejor oportunidad para destacar como líder en la industria, tanto en tecnología como en gestión.

Avanzar en dirección contraria a la intuición es el atajo hacia el éxito en la vida. Elegí estudiar geología en la universidad, una carrera poco popular que conllevaría condiciones de trabajo exigentes. Poco después de iniciar mi trayectoria profesional, fui transferido al instituto provincial de investigación geológica, pero tiempo después solicité regresar a las duras condiciones de la Montaña Zijinshan, instalándome allí con mi esposa e hijo. Tras delimitar los grandes yacimientos de cobre y oro de Zijinshan y convertirme en un referente en la industria, me moví una vez más contra la corriente al solicitar mi traslado a un condado para trabajar en el desarrollo de minas. Durante la ola de promoción de inversiones liderada por el gobierno, resistí la tentación de los altos salarios y luché para asegurar la licencia de la mina de oro y cobre Zijinshan, evitando así que Zijin Mining cerrara poco después de su creación. Quizás, si hubiera seguido el camino convencional, podría haberme convertido en un alto funcionario o haber ganado mucho dinero, pero me siento muy feliz y orgulloso del resultado que tengo hoy. Esto se debe a que lo que realmente me importa es cuánto valor social creo, no qué tan alto es mi cargo ni cuánto dinero gano.

La innovación es el “alma” que mantiene vigentes a las empresas y a los individuos. Resumo la filosofía de innovación de Zijin en tres puntos. Primero, la innovación es la aplicación efectiva de principios científicos universales en realidades objetivas. Segundo, la innovación que mejor se adapta a ti es la mejor. Tercero, la innovación es un proceso de reinventarse continuamente a uno mismo. Este tercer punto es especialmente importante para Zijin Mining y para mí. A menudo le digo a la gente que quien más necesita ser “criticado” y “reinventado” en Zijin Mining es Chen Jinghe: un servidor. Una persona nunca debe ser idealizada por el éxito de una empresa. Eso resultaría en una toma de decisiones arbitraria, en pretender poseer toda la sabiduría mientras se culpa a los miembros del equipo por todos los problemas y errores. Solo reflexionando y examinando constantemente las propias deficiencias y errores se pueden seguir tomando decisiones correctas y ganar el apoyo y el respeto sincero de los colegas. La autoridad y el respeto nacen del corazón; no son otorgados por el poder.

La colaboración y el liderazgo con el ejemplo son la “fuente de fortaleza” para la excelencia operativa. La capacidad de Zijin para lograr un crecimiento rápido y constante se atribuye al sólido trabajo en equipo y al papel ejemplar de la gerencia. Otorgamos a los gerentes de primera línea plena autorización dentro del marco de las normas, al tiempo que brindamos un fuerte apoyo desde la retaguardia y una supervisión efectiva. Es esencial tener una colaboración eficaz entre el frente y la retaguardia de la empresa, entre los líderes y los miembros de los equipos, entre los departamentos y con los socios externos, gobiernos y comunidades. Nunca se permite eludir responsabilidades. Esa es la clave para que los activos mineros alcancen la excelencia operativa. Liderar con el ejemplo significa que, en todos los niveles, los gerentes deben hacer primero lo que exigen a los demás, y liderar responsablemente diciendo “Síganme a mí” en lugar de “Háganlo ustedes”. Un equipo unido que trabaja en estrecha colaboración y se esfuerza por sobresalir es la fórmula ganadora de Zijin. Creo en el poder de la colaboración y en dar el ejemplo, y me esfuerzo por vivir bajo este principio cada día.

Impulsar el desarrollo para todos es una parte central del ADN de Zijin. En un momento de presiones geopolíticas intensificadas y de creciente nacionalismo de los recursos, es más importante que nunca establecer un marco ESG (Ambiental, Social y de Gobernanza) adecuado, que esté alineado con los estándares internacionales y refleje las características distintivas de Zijin, traduciendo el concepto de “desarrollo para todos” en acciones reales. Si bien damos prioridad a quienes crean valor, también enfatizamos que la minería nunca debe perjudicar los intereses de otras personas. Por el contrario, trabajamos para asegurar que cada vez más personas se beneficien de la presencia y el crecimiento de Zijin.

Más allá de estas reflexiones, hay muchas cosas que no hice bien y de las que me siento profundamente arrepentido. Superficialmente, Zijin Mining parece estar “en la cima”, pero en realidad, debido a errores en nuestra toma de decisiones, la compañía ha dejado pasar múltiples grandes oportunidades. Nuestro progreso para abordar el desafío principal que enfrentamos—la brecha entre nuestra creciente huella global y nuestra mentalidad y enfoques de gestión chinos—no ha cumplido con las expectativas. Nuestros esfuerzos y métodos para reclutar y cultivar talentos excepcionales han sido insuficientes. En particular, la escasez de talentos de primer nivel y de profesionales con competencia internacional se ha convertido en un cuello de botella clave que limita el crecimiento de la compañía. También estamos significativamente rezagados en la aplicación de tecnologías digitales y de la información como herramientas esenciales de gestión. Estos problemas quedan pendientes para que el nuevo equipo de liderazgo los resuelva en el futuro.

Hoy, me retiro formalmente. Desde aquel joven inexperto que fui, hasta el hombre que hoy peina canas, la mina Zijinshan y Zijin Mining han dejado la huella más profunda en mi trayectoria profesional. El título de Presidente Honorario Vitalicio, una distinción honorífica, representa un alto reconocimiento a la labor que he realizado. Por supuesto, continuaré siguiendo de cerca la trayectoria de Zijin Mining. Como asesor senior de la compañía, me limitaré a ofrecer asesoramiento exclusivamente cuando sea solicitado y no participaré en la gestión ni en la toma de decisiones.

Finalmente, deseo a Zijin éxitos extraordinarios en los años venideros. Anhelo verla alcanzar el liderazgo del primer nivel mundial lo antes posible.

¡Feliz Año Nuevo! Deseo que tanto ustedes como yo disfrutemos de mucha salud, éxito y felicidad.

Sobre Zijin Mining
Zijin Mining es una empresa líder mundial en el sector de metales y minería, y uno de los mayores productores globales de oro, cobre y zinc. Con más de 30 operaciones y proyectos mineros de gran escala distribuidos en 19 países y 5 continentes, la compañía aprovecha sus sólidas capacidades internas de investigación, ingeniería y desarrollo para mantener una alta eficiencia operacional y bajos costos, tanto en adquisiciones como en operaciones. Este enfoque le ha permitido consolidarse como referente en la creación de valor, respaldado por su filosofía de desarrollo compartido y sustentado por un desempeño superior en materia ambiental, social y de gobierno corporativo. Las acciones de Zijin cotizan en la Bolsa de Hong Kong (HKEX: 2899) y en la Bolsa de Shanghai (SSE: 601899).