本网讯 8月5日，2024年《财富》世界500强排行榜发布，榜单以营收为排名依据，凭借卓越的业绩和强劲的发展势头，紫金矿业连续4年上榜，今年位居第364位，较去年上升了9位。 从行业盈利指标来看，紫金矿业利润居全球金属矿企第5位和中国金属矿企第1位，资产收益率居全球金属矿企第3位。 本次500强榜单中，中国共有133家公司上榜，比去年减少9家，营收总额下降约6%。净资产收益率（ROE）反映股东权益的收益水平，按此排名，紫金矿业在中国上榜公司中排名第8位。 今年世界500强排行榜企业的营收总和约为41万亿美元，相当于全球GDP的三分之一，上榜门槛从309亿美元增长至321亿美元。

本网讯 塞紫铜和塞紫金近期联合举办了“紫金艺术2024”油画比赛，来自塞尔维亚贝尔格莱德、尼什、潘切沃、博尔等地区的50名艺术家们在博尔湖畔Jezero酒店，以紫金绿色矿业实践、博尔和马伊丹佩克市自然风光、人文景观为主题，用手中的画笔创作了一幅幅他们眼中的绿色矿业实践。本次比赛经过专业评委评选，评出一等奖1名，二等奖2名，三等级3名，鼓励奖10名，在8月6日的矿工节庆祝仪式上举行了颁奖。 艺术家多布里卡·奥布拉多维奇表示，紫金引进了世界级的标准和现代化的矿山技术，博尔的环境本身就给人以灵感，希望创作一幅铜矿开采全过程的作品。 艺术家亚历山德拉·杜表示，这是她第二年参加“紫金艺术”比赛，感谢紫金提供的食宿以及感受绿色矿山的机会，期待创作出更好的作品。 塞尔维亚国家广播电视台RTS、T1、TVBor、IstMedia、Bor030等国家和地方媒体对活动进行了采访报道。

本网讯 在墨竹工卡县的巨龙铜业浮选车间，每天的班前会一结束，索朗次珍便投入到忙碌而充实的日常工作中。 作为这片土地的儿女，她在西藏大学毕业后毅然决然地选择加入巨龙铜业，至今已经度过了四个春秋。 四年的岁月，不仅见证了她从一名初出茅庐的岗位工人，成长为车间副主任的华丽蜕变，更铸就了她成熟稳重、从容坚定的管理者气质。 索朗次珍是紫金矿业入驻巨龙铜业后招收的首批新员工之一，她亲眼目睹了家乡的很多亲朋好友和同窗陆续成为公司的一份子，这让她感到无比的骄傲与心安。 “我们不仅在同一家公司工作，而且公司离家乡如此之近，这让我能够在照顾家庭的同时，全身心投入到事业中，工作更有动力。”她满怀感慨地说道。 自紫金矿业入主经营以来，巨龙铜业始终秉承“本土化用工”“培育本土人才”“用好本土人才”的理念，积极吸纳当地居民参与到公司的建设和发展中来。目前，公司共有1046名本土员工，占员工总数的52.8%，更有37人...

本网讯 8月2日，陈景河董事长出席紫金矿业2024届金榜生结业典礼，并作题为“奋楫扬帆正其时 共建世界超一流”的专题授课，希望新紫金人树立远大志向，投身伟大事业，以时不我待的紧迫感快速进入新角色、练就真本领，成为价值创造者，为“绿色高技术超一流国际矿业集团”宏伟目标贡献力量。 陈景河董事长分享了三十年艰苦创业中的重要经验和体会，持续技术创新是紫金形成比较竞争优势的重要法宝，紫金靠低品位难选冶矿产资源开发起家，在紫金山开发实践中形成了独特的创新理念和“矿石流五环归一”矿业工程管理模式，以价值创造者为本，打造了富有紫金特色、能打硬仗善打胜仗的人才队伍，建设投资与运营成本控制能力、全环节自主技术及工程实施能力形成明显的比较竞争优势。面向未来，公司已确立新五年规划宏伟目标，至2028年实现 “绿色高技术一流国际矿业集团”宏伟目标，主要矿产品、主要经营指标基本进入全球第一梯队。 紫金需要什么样的人才...