Grupo Zijin Mining Co., Ltd.

Salud y seguridad en el trabajo
Salud y seguridad en el trabajo
Seguridad y salud ocupacional

La seguridad es nuestra mayor responsabilidad hacia nuestros empleados y contratistas. Zijin Mining considera la seguridad y la salud ocupacional como uno de sus valores fundamentales. Seguimos nuestros “Diez lineamientos de seguridad” como guía para la gestión de la seguridad con el fin de lograr nuestro objetivo de cero muertes y cero enfermedades laborales entre los empleados y contratistas. Mejoramos continuamente nuestro sistema de gestión de la seguridad y manejamos de manera eficaz los riesgos de seguridad y salud ocupacional asociados con la producción y las operaciones. También optimizamos constantemente nuestro desempeño en materia de seguridad y salud ocupacional para garantizar la salud y el bienestar de nuestros empleados, contratistas y las comunidades en las que operamos.

Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
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Pacto Mundial de la ONU
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Objetivos y progresos
  • Cero muertes
  • Reducción del número de accidentes
  • Tomando como punto de partida el año 2020, todos los sitios de producción y operación tendrán la certificación ISO 45001:2018 para 2023.
  • Que todos los empleados y contratistas completen la capacitación sobre seguridad
  • Desempeño en 2023
  • Progreso en el pasado
  • 32,08 %
    La inversión en seguridad de la producción fue de 2.804 millones de RMB, lo que representó un aumento interanual del 32,08 %
    97,5 %
    La cobertura de la certificación ISO 45001:2018 alcanzó el 97,5 %
    0,91
    La tasa total de incidentes registrables por millón de horas trabajadas fue de 0,91
    13,8 %
    La tasa de lesiones con tiempo perdido por millón de horas trabajadas fue de 0,25, lo que representó una reducción interanual del 13,8 %

    El término “evento de seguridad de proceso de nivel 1” se refiere a la fuga accidental de sustancias tóxicas y nocivas (principalmente, cianuro y sulfuro en nuestros procesos) a causa de una falla en el sello de un contenedor/alivio de presión de emergencia por problemas en el proceso de producción, lo que resulta en lesiones al personal, contaminación grave u otros incidentes de seguridad.

Nuestro enfoque

Siguiendo la norma ISO 45001 y las mejores prácticas internacionales, mejoramos continuamente el sistema de gestión de la seguridad piramidal con las características de Zijin Mining. Durante el período del informe, revisamos y mejoramos aún más las políticas, directrices y normas en torno a documentos de políticas como la Declaración de políticas sobre la gestión de la salud y seguridad y la Guía de gestión de la salud, la seguridad y el medio ambiente en el trabajo. Además, publicamos cuatro políticas de seguridad y preparamos más de 1000 manuales de seguridad laboral para brindar orientación en materia de seguridad específica de ciertos puestos de trabajo.

También formulamos lineamientos y reglas de evaluación de los sistemas de SST y organizamos las evaluaciones (auditorías internas) del funcionamiento de los sistemas de gestión de SST de nuestras subsidiarias. Asimismo, confiamos a instituciones externas la realización de evaluaciones e inspecciones de cumplimiento y realizamos auditorías de seguridad (auditorías externas) en algunas minas grandes.

Gestión de riesgos

Nuestros principios de gestión de riesgos se basan en la orientación al riesgo, la prevención, el seguimiento y la capacidad de respuesta, y siguen nuestras “Medidas para la clasificación, la gestión y el control de riesgos de seguridad y prevención, investigación y gestión de los peligros ocultos”. Los siguientes aspectos son clave en nuestra gestión de riesgos:

  • Control de todo el ciclo de vida: hacemos hincapié en la prevención en origen, reforzando el control de riesgos durante la fase de diseño de los proyectos operativos e implementando medidas de control de riesgos durante todo el proceso de construcción y producción.
  • Control de conductas inseguras: para mejorar la concienciación y las habilidades de seguridad de los empleados, implementamos programas de mejora de la seguridad utilizando técnicas de intervención en el comportamiento multidimensionales para mejorar los hábitos de seguridad de los empleados. Observamos proactivamente la salud física y mental, el comportamiento y los hábitos de los empleados, los orientamos para que formen hábitos de comportamiento seguros y reducimos los riesgos operativos causados por la fatiga, el estrés, la salud deficiente y otros factores.
  • Gestión de cambios de riesgos: llevamos a cabo continuamente tareas de identificación de riesgos, mejorando la lista de riesgos y controlando las medidas en todos los niveles con prontitud. Además, implementamos un control de nivel superior sobre los peligros ocultos recurrentes y en períodos críticos, y eliminamos o reducimos los riesgos potenciales de seguridad derivados de cambios permanentes o temporales de personal, instalaciones, procesos (técnicas), etc.
  • Gestión integrada de contratistas: incorporamos a los contratistas al sistema integrado de gestión de SST de la empresa y los supervisamos con calificaciones de seguridad, calidad del equipo y normas de gestión del sitio consistentes. Creamos el Grupo de Construcción de Zijin para analizar activamente los modelos de autogestión y contratación general de los proyectos mineros con el fin de mejorar la estabilidad de los contratistas y garantizar su capacitación continua para reducir sus riesgos de seguridad.
Fomento de una cultura de seguridad

Brindamos a los empleados capacitación continua en materia de seguridad y salud ocupacional, tanto en su período de orientación como a lo largo de su empleo. También utilizamos evaluaciones para garantizar que todos los empleados y contratistas tengan conocimientos integrales sobre seguridad y salud ocupacional. Para mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados, hemos lanzado además el sistema de aprendizaje en línea Zijin Safety Academy (Academia de Seguridad Zijin) y hemos compilado manuales de aprendizaje independientes para que los empleados puedan adquirir conocimientos sobre seguridad y salud ocupacional en línea en cualquier momento. Además, promovemos conocimientos y actividades sobre salud ocupacional periódicamente para reforzar la conciencia de seguridad de nuestros empleados.

Gestión de productos químicos peligrosos

Implementamos regulaciones como el Código de Gestión de Seguridad de Productos Químicos Peligrosos y seguimos estrictamente las normas internacionales de gestión y las leyes y reglamentos de los países en los que operamos en relación con los productos químicos peligrosos. Respetamos el Convenio de Minamata sobre el Mercurio y nos comprometemos a no utilizar mercurio para extraer oro ni aceptar oro producido por terceros que utilicen mercurio. Tratamos el mercurio elemental que puede estar contenido en minerales naturales en el proceso de procesamiento y fundición de minerales y, luego, lo vertemos de acuerdo con las regulaciones pertinentes. La empresa lleva a cabo una adecuada gestión de la seguridad en la adquisición, el transporte, la producción, el almacenamiento y el uso de productos químicos peligrosos, incluido el cianuro, a través de los siguientes medios:

  • No utilizamos ni producimos sustancias químicas prohibidas por las leyes y reglamentos de los países en los que operamos y los convenios internacionales.
  • Diseñamos depósitos de almacenamiento de productos químicos peligrosos de acuerdo con las especificaciones e implementamos instalaciones de emergencia pertinentes de acuerdo con las normas requeridas.
  • Implementamos una gestión estricta de dos personas para la recepción, el registro, el bloqueo, el transporte y el uso de productos químicos altamente tóxicos.
  • Realizamos controles cruzados de todas las operaciones y prohibimos cualquier infracción de las normas.
  • Proporcionamos una capacitación especializada a todos los empleados y contratistas involucrados en el almacenamiento, transporte, uso y eliminación de productos químicos peligrosos.
  • Adoptamos un sistema de responsabilidad en materia de seguridad para las principales fuentes de productos químicos peligrosos y definimos claramente los principales deberes y responsabilidades de gestión de seguridad del personal técnico y operativo.
Gestión de la salud ocupacional

El bienestar físico y mental de todos los trabajadores es importante para nosotros. Nos comprometemos a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados y contratistas con el fin de prevenir lesiones y daños a la salud relacionados con el trabajo. Hemos adoptado la política de prevención y control de enfermedades profesionales de “Prevenir los problemas primero y tratarlos en simultáneo” para implementar una gestión clasificada y un control integral de los riesgos para la salud en el entorno productivo. Hemos elaborado planes de gestión de la salud ocupacional para todos los empleados e implementamos estrictamente planes a mediano y largo plazo para prevenir y controlar las enfermedades laborales.

  • Exámenes físicos: todos los empleados y contratistas se someten a exámenes de salud ocupacional realizados por organizaciones profesionales antes de comenzar a trabajar, durante su empleo y cuando abandonan la empresa. Los resultados de los exámenes se entregan a nuestros empleados y contratistas en forma de informes escritos.
  • Control de la salud:realizamos seguimientos periódicos de la salud laboral de nuestros empleados. Mantenemos registros de seguimiento y evaluación, y compartimos con transparencia los resultados con nuestros empleados y contratistas. Además, contamos con mecanismos de rotación y cambio de puestos del personal con riesgo de enfermedades laborales para evitar la exposición a largo plazo a riesgos para la salud.

Además, para preservar la salud física y mental general de todos los empleados y contratistas, brindamos servicios de salud, por ejemplo, control de la salud, prevención y control de enfermedades infecciosas y crónicas, y asesoramiento en materia de salud mental, y creamos una cultura de salud positiva, armoniosa e inclusiva.

  • Protección médica: la empresa ofrece seguro médico, seguro contra accidentes laborales y compensación adicional por gastos médicos y accidentes laborales a nuestro personal. También proporciona suministros de primeros auxilios y personal médico a tiempo completo (parcial) en las minas.
  • Estilo de vida saludable: en las minas, se crean salas de descanso para el personal en las que se les ofrecen a los empleados instalaciones deportivas y de ocio y todo tipo de equipos de acondicionamiento físico. Incluso se realizan actividades deportivas y culturales ocasionalmente, como jornadas de deportes, competiciones de natación y premios de excelencia en salud.
  • Beneficios de salud adicionales para las empleadas: hemos establecido salas exclusivas para empleadas para brindarles atención a las empleadas embarazadas y en período de lactancia. Ocasionalmente se invita a profesionales a dar charlas sobre temas de salud mental específicos de las mujeres. También se proporcionan beneficios y seguro de maternidad adicionales.
  • Salud mental: organizamos periódicamente charlas sobre salud mental, asesoramiento psicológico, pruebas, orientación y otras actividades, y creamos instalaciones como “estaciones de salud mental” para ayudar a lidiar con los efectos negativos del estrés laboral, mejorar el bienestar psicológico de los empleados y promover una mentalidad más positiva.
Gestión de emergencias

Para prevenir emergencias, mejorar nuestra capacidad de respuesta a las emergencias que involucran crisis públicas, prevenir la expansión o intensificación de incidentes, minimizar la cantidad de víctimas y pérdidas materiales y reducir el daño ambiental y el impacto social, hemos establecido un sistema de gestión de emergencias que mantiene las características de Zijin.

En nuestros continuos esfuerzos por reforzar nuestro sistema de gestión de emergencias, hemos construido un centro de control de la seguridad de la producción y despacho de emergencia que cubre nuestras principales subsidiarias. Utilizando tecnologías nuevas, como la identificación inteligente con tecnología de IA, el posicionamiento subterráneo de precisión, el Internet de las cosas y los macrodatos, hemos logrado la interconexión y el control central integrado de riesgos críticos, instalaciones importantes y áreas clave para mejorar significativamente nuestras capacidades de monitoreo, alerta temprana, rescate de emergencias y gestión de riesgos importantes, así como nuestra capacidad de respuesta ante cualquier emergencia grave.


Exigimos que todas las minas cuenten con un equipo de rescate de emergencias mineras de primera categoría con miembros que posean una amplia experiencia. Estos equipos están equipados con múltiples profesionales y equipos de rescate de emergencias, y se deben llevar a cabo periódicamente entrenamientos y simulacros para responder a todo tipo de emergencias.

Minas inteligentes para mayor seguridad

Creemos que el desarrollo de la ciencia y la tecnología es el factor que más contribuye a la seguridad intrínseca y la solución principal para reducir los riesgos y eliminar los peligros. Por eso, estamos utilizando tecnologías para impulsar la “mecanización, automatización e inteligencia” en todas nuestras subsidiarias. Estamos trabajando gradualmente para transformar las tareas más peligrosas en procesos maduros basados en tecnologías avanzadas mediante el uso de tecnologías y equipos cada vez más aplicables. Esto reduce el tiempo que los empleados pasan trabajando en procesos de alto riesgo, lo que disminuye los riesgos generales de los empleados y contratistas y lleva la seguridad intrínseca a un nivel superior.

  • Sistema de camiones mineros de conducción autónoma 5G+ de Julong Copper
    Julong Copper, designada como “Unidad piloto nacional estándar de construcción de minas inteligentes” por el Ministerio de Recursos Naturales, promueve activamente la investigación y aplicación de la tecnología de conducción autónoma 5G+. En la actualidad, varios camiones mineros autónomos NTE se encuentran en funcionamiento. Durante la fase piloto, circularon juntos entre tres y seis vehículos de transporte autónomos. En la fase de promoción integral, se espera lograr una operación conjunta de no menos de 150 camiones mineros autónomos. Esto permite abordar de forma eficaz los desafíos de los entornos a gran altitud, fríos y con poco oxígeno, reduce la intensidad del trabajo y los riesgos ocupacionales para los trabajadores y mejora la seguridad intrínseca.
  • Un sistema minero remoto totalmente autónomo en la mina de oro y cobre Zijinshan
    La mina de oro y cobre Zijinshan implementó un sistema autónomo de pala inteligente para minería subterránea en 2022 con el que se logró la sincronización de múltiples equipos en los principales pasos de los procesos de trabajo, como la carga remota de palas, la conducción automática de camiones mineros, el control remoto de la trituración y el control centralizado de superficie. Con una única plataforma de control inteligente, se puede lograr una supervisión y operación integral de todas las operaciones subterráneas. El sistema ha cambiado el trabajo subterráneo al control remoto desde la sala de control en tierra, lo que ha optimizado el ambiente de trabajo de los empleados, ha reducido de forma eficaz los riesgos inherentes de las operaciones subterráneas y ha mejorado significativamente la salud y seguridad ocupacional de los empleados.