С 11 по 15 ноября крупная международная горнодобывающая компания Zijin Mining провела обучение для 34 молодых сотрудников в головном офисе в Шанхане (провинция Фуцзянь). Участники были отобраны в Седьмую программу молодых талантов среди сотрудников головного офиса и дочерних предприятий.

Участники посетили лекции внутренних и сторонних экспертов, освещающие такие темы, как управление рисками, межкультурная коммуникация и тенденции в горной промышленности. Примечательно, что в программе был представлен курс FranklinCovey «7 навыков высокоэффективных людей», который обеспечил глубокое понимание основных навыков и привычек, необходимых руководителям в международном контексте, и улучшил их глобальную перспективу.

В рамках семи программ по развитию молодых талантов компания Zijin Mining выделила и «вырастила» 265 перспективных специалистов. Благодаря постоянному обучению и наставничеству повышение получили более ста сотрудников, и практически половина из них заняла должности в международных проектах компании. Программа доказала свою эффективность в повышении мотивации талантливых молодых специалистов и ускорении их карьерного роста.

Sobre Zijin Mining
Zijin Mining es una empresa líder mundial en el sector de metales y minería, y uno de los mayores productores globales de oro, cobre y zinc. Con más de 30 operaciones y proyectos mineros de gran escala distribuidos en 19 países y 5 continentes, la compañía aprovecha sus sólidas capacidades internas de investigación, ingeniería y desarrollo para mantener una alta eficiencia operacional y bajos costos, tanto en adquisiciones como en operaciones. Este enfoque le ha permitido consolidarse como referente en la creación de valor, respaldado por su filosofía de desarrollo compartido y sustentado por un desempeño superior en materia ambiental, social y de gobierno corporativo. Las acciones de Zijin cotizan en la Bolsa de Hong Kong (HKEX: 2899) y en la Bolsa de Shanghai (SSE: 601899).