11月17日晚间，紫金矿业(601899)发布2020年限制性股票激励计划，拟对公司董事长陈景河、总裁邹来昌等核心管理层在内的共700人推行股权激励。 公告显示，紫金矿业此次拟授予的股票数量不超1亿股，约占公司股本总额的0.39%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票。其中首次授予9510万股，约占授予权益总额的95.1%，授予价格每股4.95元。预留不超过490万股。  激励对象700人 此次紫金矿业推出的激励计划惠及面较广，首次授予的激励对象共计700人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员、高级技术人员和青年优秀人才及高学历人才，以及公司认为对公司经营业绩和未来发展有直接影响的人才。 就激励计划实施目的，紫金矿业称是为进一步促进公司建立、健全长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司员工的工作积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关...

Zijin News on 17th November, Zijin Mining (‘the company’) announced the issuance of 100 millions Restricted A shares to less than 700 participants under share incentive scheme. The Participants included in the Scheme include: directors and senior management; middle-level management; and senior technical personnel, outstanding youth talents, highly educated talents etc. In this share incentive plan...

Zijin News, Academician Chai Liyuan of the Chinese Academy of Engineering, and related industry experts has assessed ‘the Vitriol bearing gold and its target elimination’ technology of Guizhou Zijin to reach international advanced level. This technology greatly improves the adaptability of the pressurized oxidation process and promotes the progress of gold smelting technology. In the industrial ap...

本网讯 11月17日，紫金矿业发布公告，拟以公告前1个交易日公司股票交易均价的60%，向公司骨干人员授予不超过1亿股的A股限制性股票，授予对象涵盖公司执行董事、高级管理人员、中层管理人员、高级技术人员、优秀青年人才和高学历人才。首期激励对象不超过700人，约9510万股，预留490万股将在一年内实施。

本网讯 11月12日，紫金佳博“年产6吨键合金丝的生产项目”获得第四届“中国创翼”创业创新大赛决赛创业组三等奖，且是福建省最佳成绩。 大赛由国家人力资源社会保障部联合发改委、科技部、国务院扶贫办、共青团中央等举办。本届参赛项目共43876个，最终入围全国决赛60个，涉及人工智能、先进制造、新材料新能源、医疗健康、现代服务业、文化创意等领域。 紫金佳博是由紫金矿业与广东佳博合资成立的一家国家高新技术企业，其年产键合金丝规模达6吨生产项目，运行国军标质量管理体系，技术水平达到8微米级，主要产品JC204C键合金丝列入福建省2019年重点新产品推广目录。 编辑：吴亚静  编审：刘星  监制：汪洁