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紫金矿业助学大事记集团总部 2007年至今持续资助福州大学丨除投资1.5亿元兴建上杭教学基地外,累计向福州大学捐资3440万元,主要用于支持福州大学紫金矿业学院的学科建设、教学科研设备购置、人才引进和师资队伍建设等,其中每年提供70万元作为学生的奖教助学金。 2011年至今每年资助上杭籍贫困学生助学金30万元丨其中资助大学贫困新生15万元,资助高中贫困新生15万元。截止2015年8月,共计资助120万元。 2011年至今每年资助上杭县各所学校教师节奖教金丨每年向实验小学、城东小学、三中等发放奖教金40至50万元。 捐赠涉及孤儿教育资金40万元以上丨每年向上杭县近200名孤儿每月200元。大部分孤儿现在都还在学校就读,对他们的资助直接帮助了他们继续就读,接受教育。这个项目和捐赠80周岁以上老人高龄津贴一同获得“中华慈善奖”。 六一儿童节慰问丨每年六一儿童节慰问周边学校并发放慰问金2-3万元。 201...2015/11/18
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部分受资助大学生来信选登尊敬的紫金矿业慈善基金会: 你们好! 这是我大学生涯的第二年,也是接受紫金矿业慈善基金会资助的第二个年头。 非常感谢贵基金会在我高中毕业的时候,给我进行了帮助,给我支持,使我能够得以继续努力学习完成大学的学业。 再次向紫金慈善基金会的每一位热心帮助我们的叔叔阿姨表示祝福,祝你们工作顺利,身体康健。 大二的这一年,是我人生当中最具有转折意义的一年,因为我选择了转专业。 对于我来说,转专业不仅仅意味着换了一个学习的方向,换了一系列全新的学习内容,更意味着换了一个全新的学习方式。在我看来转专业也意味着我在大学的任务有所转变,生活重心也应该向学习上靠拢,我知道只有我不断的努力,不断的付出才能回报你们对我的帮助,只有我成长与进步,我才能为社会服务传递正能量,作为大学生的我,现阶段的主要任务就是努力学好专业知识,提升自己的能力,扩充自己的知识量。 大学生活已经过去近一半了,回顾已经过去的两年,我得到了...2015/11/18
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制定《紫金矿业集团股份有限公司工会委员会员工合理化建议奖励制度》公司通过职工代表大会、业务公开、员工满意度调查,信访信箱等,积极与员工开展沟通对话,2014年公司员工工会入会率达100%,并制定《紫金矿业集团股份有限公司工会委员会员工合理化建议奖励制度》让员工参与企业的发展与管理,积极营造公平、民主、务实、和谐的氛围,维护了员工的各项权益。2015/11/18
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紫金矿业整体薪酬水平的显性增长2004年至2014年十年期间,紫金矿业整体薪酬水平的显性增长,从总部及直属单位(不含集团高管)集团聘用人员的工资水平发展来看,十年期间实现了200%的增长,截至2014年,全集团人均收入是全国城镇非私营单位人均职工收入的1.3倍,其中采矿业人均收入相当于全国采矿业城镇非私营单位人均职工收入的1.1倍。2015/11/18
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紫金矿业大力扶持矿山周边新农村建设紫金矿业大力扶持矿山周边新农村建设。截至目前,公司资助哈巴河县和哈拉布拉克村、姜居列克村新农村建设资金1500余万元,不但修缮了房屋、改善了道路,还为哈拉布拉克村实现了通电、通路、通电话的“三通”,两村的面貌焕然一新。2015/11/18
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紫金矿业出资捐建新疆首批“定居兴牧”水利工程2010年,紫金矿业出资捐建新疆首批“定居兴牧”水利工程——华电紫金也拉曼水库,该工程缓解了当地长久以来的旱情,新增灌溉面积3万多亩,让274户居无定所的牧民定居了下来。2014底,也拉曼村农牧民人均纯收入由3400元达到9000元。2015/11/18
