近日，人力资源社会保障部、中国有色金属工业协会和中国黄金协会联合下发了《人力资源社会保障部、中国有色金属工业协会、中国黄金协会关于表彰全国有色金属行业、黄金行业先进集体、先进工作者和劳动模范的决定》（人社部发【2014】12号）文件，紫金矿业集团公司下属5家权属企业和7名个人在本次评比中获得表彰，被授予荣誉称号的人员，将享受“省部级先进工作者和劳动模范待遇”。 巴彦淖尔紫金有色金属有限公司荣获“全国有色金属行业先进集体”称号，崇礼紫金矿业有限责任公司选冶厂、珲春紫金矿业有限公司、铜陵紫金矿业有限公司、紫金矿冶测试技术有限公司4家企业荣获“全国黄金行业先进集体”称号。获得表彰的个人是巴彦淖尔紫金有色金属有限公司副总经理沙涛、黑龙江多宝山铜业股份有限公司选矿厂厂长刘伟、文山麻栗坡紫金钨业集团有限公司南温河钨矿地测处副处长蒲兴明、西藏玉龙铜业股份有限公司党委书记、总经理王尚祯4人荣获“全国有色金...

  2月19日上午，龙岩市委副书记、市长池秋娜调研紫金矿业旗下紫金山金铜矿。 调研组一行深入生产一线，先后在旅游接待中心、露采观景台、415反坝、铜矿湿法厂溶液控制中心、铜矿湿法厂选冶车间等开展实地考察。 市长池秋娜对酸性废水资源综合利用、安全环保整改工程等方面的工作给予了关注和肯定，尤其是当她得知“紫金山还没有开发时候部分沟谷或水系中的水质低于国家正常标准，铜及一些重金属元素超标，对环境造成长期持续污染，但紫金矿业在开发过程中通过综合回收利用，实现了矿业生产和环境治理的同步进行”时，更是流露出由衷的赞赏之情，池秋娜鼓励紫金矿业将紫金山事业打造成一个对环境长治久安的环保工程和有利于社会经济发展的惠民工程。

  营造安全生产氛围，加强安全文化建设。2月17日，紫金矿业旗下紫金铜业举办首届“安全生产”主题灯谜会。 此次灯谜会旨在全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，拓宽安全生产知识宣传渠道，在全公司范围内营造积极的安全知识学习氛围，加强员工对安全生产的认识，提高全体职工的安全素质，强化安全责任意识，大力营造“生命比金贵，安全出效益”的良好氛围，推动“安全生产年”广泛深入开展，既丰富了广大员工的业余生活，同时又很好地宣传了安全生产文化知识。

      近日，紫金山国家矿山公园经过雪的洗礼形成了美丽的雾凇。严冬的紫金山麒麟顶观景台银装素裹，雪白的冰凌垂挂枝头，分外妖娆。雪中的矿山公园，美轮美奂，如同仙境一般，为广大员工和游客们呈现出工业生态旅游的另一番别样景致。

（原来发自《中国矿业报》） 当新年的春潮滚滚而来之时，紫金矿业以改革突破、创新跨越的气魄，从新起点上再次出发。 2月8日~2月10日，紫金矿业召开了发展战略研讨会。会议分析了内外部环境和公司现状和优劣势，敲定了新一轮发展战略，迈开了以国际化、资产证券化、项目大型化为主要特征的第三次创业的步伐。 是什么激发了紫金矿业再次创业的渴望？以矿业报国为发展主题的紫金矿业未来的路将怎么走、走向何方？ 对接新形势  面朝新方向 众所周知，“进入国际矿业先进行列”是紫金矿业的既定发展目标。 过去20余年，紫金矿业的发展有脉络清晰的两个阶段： 1993年~2000年为第一轮发展时期，这一时期，从紫金山金矿开发到完成具有重大意义的股份制改造，紫金矿业业务基本集中于紫金山金矿开发。2001年之后，紫金矿业开始面向全国发展。这一时期，公司规模和盈利空前增长。 经过20余年的发展，紫金矿业先后实现了国内黄金行业领先...

（来源：中国证券报   记者 黄宽） 紫金矿业12日晚间发布公告称，公司于2014年2月11日召开了公司五届二次董事会，系统阐释了新一轮创业和公司中长期发展规划，确定了以市场化、国际化、资产证券化、项目大型化为主要特征的第三次创业战略。   强调市场化 紫金矿业2.25-0.02-0.88%形势下重新启动新一轮创业。公司分析了内外部环境、竞争优势和主要问题，深入讨论并修订了发展战略，研究制订了新一轮创业三年计划和中长期规划发展目标，提出了战略实施的重点工作。 公告显示，公司意识到国内外经济形势和矿业行业调整的局面，以及主要金属矿产品价格低位运行，矿业并购重组加快。公司新一轮发展机遇与挑战并存。对此，公司表示将紧紧抓住世界经济和矿业调整机遇，抓住中国新型工业化、新型城镇化的机会推进新一轮创业，实现进入国际矿业先进行列第三步战略目标和高技术效益型特大国际矿业集团的总目标。 值得关注的是，近年来...