1月14日，紫金矿业集团“最美紫金人”表彰大会暨“讲述紫金好故事”道德讲堂在集团总部举办。党委书记、总裁王建华在表彰大会上召广大干部职工向“最美紫金人”学习做一个接近时代要求、符合紫金发展方向的紫金人。

王建华提出，要学习道德模范的敬业精神；“敬业”无关职业差异、职务高低。管理干部身居要职、责任重大，高管和干部要带领广大职工向他们学习“敬业”精神，汇聚无数个“最美紫金人”的力量成就“最美紫金”。要学习道德模范的担当品质；积极承担社会责任，帮助、救助他人是紫金文化的题中之义，管理干部应该像“最美紫金人”那样勇于把责任担当起来。要学习道德模范的清白操守；“最美紫金人”是历经层层选拔，并经受住了网络“人肉”的验证，当一个人榜上有名，平时看不到的缺点会被放大，“最美紫金人”经受住了考验，我们应该学习他们干干净净做事的操守，除了应得的职业回报、劳动收入，不该利用职务或权力上的便利，谋取私利，干净做事应当是我们每一个紫金人共同追求的价值。

王建华充分肯定了“最美紫金人”活动取得的成效，要求进一步关心关注先进典型人物的学习、成长、工作和待遇，使他们长期受到关注，让那些关心别人的人收到更多的关心，让那些只关心自己、不关心别人的人处在冷落状态，将“真善美”的触角延伸到各行各业。

Sobre Zijin Mining
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