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陈景河董事长调研吉林省权属企业本网讯 6月24-25日,紫金矿业董事长陈景河来到珲春紫金和吉林紫金铜业,实地查看生产现场,看望慰问一线干部员工。 在珲春紫金,陈景河指出,项目是低品位产生高效益的成功典范,为集团发展作出了积极贡献。集团公司及项目单位要认真对照公司五年(2+3)规划和2030年发展目标,做好项目新发展阶段规划。要进一步做好生态环保、安全生产相关工作,提升ESG(环境、社会、管治)绩效。要紧跟集团全球化发展步伐,充分发挥珲春产业工人经验丰富优势,培育集团机电安装队伍,壮大集团建设系统,同时做好相关产业人才培养。 在吉林紫金铜业,陈景河对经营班子带领员工奋发图强、拼搏进取的精神给予肯定,勉励企业以利润为核心,在提升效益效率、推动持续发展上再接再厉。要进一步增强危机意识,谋划好中长期发展路径,提高盈利能力;要重视海上通道培育,在“内贸外运”通关通海和下游产业生态建设上实现新突破;要增强冶炼企业市场意识,向管理要...2021/06/26
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《股东来了》2021投资者权益知识竞赛即将开赛2021/06/24
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塞紫金助力项目属地足球队取得佳绩本网讯 日前,由塞尔维亚紫金矿业赞助的布雷斯托瓦茨足球队在波尔市足球联赛取得佳绩,在16只参赛队伍中位列季军。6月13日,布雷斯托瓦茨足球俱乐部专程致信塞紫金,感谢公司给予的支持。 位于矿区周边社区的布雷斯托瓦茨足球俱乐部成立于1946年,是一只历史悠久的社区足球队,近年来因为资金匮乏一度运营困难。塞紫金入驻后,加大了对该足球俱乐部的关心和支持,并出资修建了俱乐部(社区)足球场,受到了当地村民的一致好评。 足球俱乐部经理Ivan Dragojic送来感谢信并表示:“塞紫金给我们的生活带来了光亮,如今大人们不再为工作发愁,孩子们也可以在足球场嫩绿的草地上自由地追逐梦想。” 编辑:刘星 审核:黄旭 总编:汪洁2021/06/23
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【紫金新锐】张逸铖:平台很广阔,发展不设限“加入紫金矿业”,在科罗拉多矿业大学硕士毕业后回国的张逸铖看来,既是因缘际会,也是理所当然。2016年,他参加了紫金矿业在清华大学的宣讲会,惊叹于公司不受市场周期影响、持续保持盈利的运营能力。他对紫金的经营哲学留下了良好的第一印象。 招聘过程中的细节进一步坚定了张逸铖对自己选择的判断:当得知与他一道参加宣讲的一位澳洲朋友当天下午就将乘机飞离北京后,面试官直接在下榻酒店对他们进行了面试,当天晚上就发放了offer。见微知著,这样贴心的人力招聘流程折射出的,是紫金高效的经营运转体系,这让他对紫金好感倍增,最终作出了加盟的选择。 以“金榜生”的身份加入后,紫金为张逸铖提供了广阔的锻炼成长空间。五年里,他在吉林珲春做过一线三班倒的技术员,也担任过副厂长;在澳大利亚诺顿轮岗期间,他对采矿、选矿、地勘、行政等工作都有涉及;既有在董事会办公室负责会务和翻译的经历,也有在遥远的刚果(金)穆索诺伊从事选厂、...2021/06/21
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【紫金新锐】张逸铖:平台很广阔,发展不设限“加入紫金矿业”,在科罗拉多矿业大学硕士毕业后回国的张逸铖看来,既是因缘际会,也是理所当然。2016年,他参加了紫金矿业在清华大学的宣讲会,惊叹于公司不受市场周期影响、持续保持盈利的运营能力。他对紫金的经营哲学留下了良好的第一印象。 招聘过程中的细节进一步坚定了张逸铖对自己选择的判断:当得知与他一道参加宣讲的一位澳洲朋友当天下午就将乘机飞离北京后,面试官直接在下榻酒店对他们进行了面试,当天晚上就发放了offer。见微知著,这样贴心的人力招聘流程折射出的,是紫金高效的经营运转体系,这让他对紫金好感倍增,最终作出了加盟的选择。 以“金榜生”的身份加入后,紫金为张逸铖提供了广阔的锻炼成长空间。五年里,他在吉林珲春做过一线三班倒的技术员,也担任过副厂长;在澳大利亚诺顿轮岗期间,他对采矿、选矿、地勘、行政等工作都有涉及;既有在董事会办公室负责会务和翻译的经历,也有在遥远的刚果(金)穆索诺伊从事选厂、...2021/06/21
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黑龙江省长胡昌升:把多宝山铜业打造成企业安全发展的样本本网讯 6月19日,黑龙江省长胡昌升在紫金矿业总裁邹来昌陪同下深入多宝山铜业调研。胡昌升对多宝山铜业在严格安全生产、实现自身高质量发展的同时,带动地方产业经济振兴给予肯定,要求持续抓实抓牢抓稳矿山安全生产工作,把多宝山铜业打造成为全省乃至全国企业安全发展的样本。 胡昌升重点走进多宝山铜业露采指挥中心了解企业安全生产规章制度落实情况。他强调,在发展形势好的时候,更要居安思危,克服麻痹思想,把安全生产抓实抓细抓到位。要加大安全投入,用数字化、5G等现代科技手段管理矿山,提升安全管理水平。要做好员工培训和岗前安全提示,提高员工安全意识和自我救护能力。要健全规章制度,严格执行操作规范,打造安全生产环境,建设绿色智慧矿山。 编辑:李凌生 审核:刘星 总编:汪洁2021/06/21
