本网讯 5月24日，紫金矿业采矿技术与管理研讨培训班在厦门开班。紫金矿业总裁邹来昌出席开班仪式，他指出，加快采矿技术与管理提升是打造全球竞争力的关键要义，务必要将“自然崩落法”作为紫金矿业未来五年内最重大的科研攻关项目，把握新一轮发展机遇，实现采矿技术、矿山效益全面提升。 邹来昌总裁指出，采矿是矿业公司最核心的专业，是实现价值最重要的环节，也是成本控制的核心点。当前矿业正朝着自动化、智能化、电气化、数字化、高效化、无人化、低碳乃至无碳化等方向发展，要持续加快采矿技术进步，引进新技术、新装备；加强人员素质、管理体系、专业队伍的提升建设；充分结合项目实际，加强与科研机构、装备研发单位的合作研究。要高度重视环境保护和环境治理能力建设，努力通过高效采矿技术方法，实现矿业开发与环境保护的和谐统一。 长期以来，紫金矿业高度重视矿业核心基础地位，公司创立的“矿石流五环归一”矿业工程管理模式，以矿石流为走...

从大学课堂上印象深刻的“紫金奇迹“，到初入职场时的”慕名而来“，掐指算来，今年已经是一毕业就加入紫金的莫振军在公司工作的第10个年头了。他的奋斗足迹，是许许多多紫金人成长历程的缩影。 七年的紫金山路，莫振军走得非常扎实。经受过三班倒的锻炼，在一线车间做过选矿技术员，经过岗位竞聘成为车间副主任，后来又当上了车间主任。2018年，他岗位调动到了黑龙江多宝山，从事多宝山二期的建设和生产工作，如今已经是多宝山生产技术处处长。在莫振军看来，一路的进步成长，除了个人的汗水努力，也离不开紫金企业文化里的基因和传承。 “加入紫金之后，你会发现，无论是上级领导还是身边同事，都是良师益友。工作上认真指导、严肃培养，成长上排忧解难、关心关怀。重视人才培养，发现闪光品质，我觉得这是最让人感动的地方，这是紫金的传承。“ 平台大、发展好、重人才，这是莫振军眼里成长的宝地，也是所有紫金人共同发展的家园。在这里，他踏石留...

从大学课堂上印象深刻的“紫金奇迹“，到初入职场时的”慕名而来“，掐指算来，今年已经是一毕业就加入紫金的莫振军在公司工作的第10个年头了。他的奋斗足迹，是许许多多紫金人成长历程的缩影。 七年的紫金山路，莫振军走得非常扎实。经受过三班倒的锻炼，在一线车间做过选矿技术员，经过岗位竞聘成为车间副主任，后来又当上了车间主任。2018年，他岗位调动到了黑龙江多宝山，从事多宝山二期的建设和生产工作，如今已经是多宝山生产技术处处长。在莫振军看来，一路的进步成长，除了个人的汗水努力，也离不开紫金企业文化里的基因和传承。 “加入紫金之后，你会发现，无论是上级领导还是身边同事，都是良师益友。工作上认真指导、严肃培养，成长上排忧解难、关心关怀。重视人才培养，发现闪光品质，我觉得这是最让人感动的地方，这是紫金的传承。“ 平台大、发展好、重人才，这是莫振军眼里成长的宝地，也是所有紫金人共同发展的家园。在这里，他踏石留...

China-headquartered Zijin Mining Group, through its South African subsidiary Nkwe Platinum, on May 13 announced the start of development at its Garatau platinum-group metals (PGMs) mine, in Limpopo. Boxcut development at the mine, which has an estimated mine life of 29 years, will start on May 28 and the company envisions decline shaft development to start towards the end of the year. Phase 1 will...