环球网6月16日消息：普华永道近日发布的2015全球矿业报告显示，2014年，受大宗商品价格下跌影响，全球矿业公司被迫节约成本并增加现金流。报告显示，2014年全球矿业公司40强企业市值骤然缩水1560亿美元，市值较2013年减少16%，但中国的三大矿业公司——紫金矿业、中煤能源和兖州煤业市值却全年逆势增长超30%。此外，还有中金黄金公司和山东黄金矿业股份有限公司两家中国企业新进跻身“全球矿业40强企业”。  报告指出，虽然中国经济持续放缓对大宗钢材商品及普通金属需求产生影响，全球矿业仍对中国市场的长期需求持乐观态度，并将其视为全球矿业的主要驱动因素。中国目前占全球大宗商品需求总量的40%至50%。  报告预计，受到全球经济增长减速以及新兴市场增长乏力的双重影响，全球金属及矿业市场的前景依然暗淡。在大宗商品供应过剩以及中国需求放缓的情况下，大宗商品价格持续下滑，在2014年，铁矿石、煤和...

6月17日，中国工程院院士裴荣富受集团公司邀请，在总部作“现代矿业勘查理论与技术”学术讲座。本次讲座设有视频分会场，共有300余名地勘工作者及关联岗位员工聆听了本次讲座。 裴荣富院士虽处耄耋之年，仍精神健硕、侃侃而谈。他主要从“大-超大矿床全球成矿规律及找矿新‘认知’”及“矿产勘查、开发与5R循环经济的矿业可持续发展”两方面进行深入浅出的讲解。丰富的矿床及矿产勘查地质知识让在场的紫金人深受启发、受益良多。 讲座结束后，裴荣富院士接受了本网记者采访。 裴荣富院士对紫金矿业的国际化进程充满了信心，认为紫金矿业走向国际化的资质条件成熟、技术力量雄厚。同时，他指出“国际化并非走出国门那么简单”，一定要掌握所在地的国际背景情况，尤其是世界地质背景情况。“根据全球6大洲、121国家21矿种划分4大成矿域、21个巨型成矿区带”为走向国际奠定宏观基础，“宏观指导区域”很重要。裴荣富院士强调，国际化要求我们...

On June 12, the Company held a conference on its A-Share non – public placement in Xiamen. More than 20 Institutional investors and analysts attended the conference, including China-Africa Development Fund, China International Capital Corporation, Morgan Stanley, Citi Gruop, Industrial Securities, Essence Securities, Bank of China, Agricultural Bank of China, China Construction Bank, China Everbri...

中国龙岩网6月16日消息：近日，上杭县科协传出喜讯，在日前由福建省委组织部、省财政厅、科协、科技厅等单位共同组成的省院士专家工作站建设协调领导小组工作会议上，我司紫金铜业有限公司院士专家工作站获得审批通过，并将于今年6月18日在第十三届中国·海峡项目成果交易会上正式授牌成立。 据了解，这是该县继紫金矿业院士专家工作站、县农业局农业技术推广站院士专家工作站之后的第三家获省批准的院士专家工作站，中国工程院院士、国家工程设计大师张文海被聘为紫金铜业院士专家工作站的首席科学家。

On June 1, 2015 Annual Meeting of Finance Companies in China was held in Changchun. Zijin Finance Co., Ltd. was awarded with Grade A, the highest comprehensive level, in the first finance industry appraisal carried out by China Banking Regulatory Commission. Results show that a total of 40 finance companies are awarded with Grade A, accounting for 20.41% of the total ;115 finance companies are awa...

6月13日，厦门大学EMBA 2012中美班师生一行50余人到我司考察，集团公司董事长陈景河应邀在总部作“紫金矿业的创新发展”主题讲座，在学员中引起热烈反响。 陈景河在讲座中阐述了“创新是企业发展的不竭动力”的观点，分别从体制创新、管理创新、科技创新、资本创新等四个方面，通过经典、成功的实例，深入浅出地阐述了集团公司各主要方面的创新成果。 在管理创新方面，陈景河说，不同时期，管理工具、管理理念发生变化以后，企业管理工作不能一成不变，也要因地制宜、与时俱进作些调整。管理有基本模式，但一定没有固定模式。他指出，紫金矿业将通过三年时间，结合互联网时代特点，通过搭建强大的总部平台，完成集中管理体系建设，实现最便捷的有效管控，以取代现有的片区三级管理体系。 在体制创新方面，陈景河指出，公司决策由董事会独立作出，是紫金矿业能取得今天成就的非常关键的因素；在监察审计工作方面尽责履职的公司监事会，也是集团...