En una exhibición de habilidad y precisión, Serbia Zijin Mining organizó recientemente su primera "Competencia Técnica de Empleados", un evento que reunió a 300 empleados para competir en 13 categorías diferentes, incluyendo mantenimiento de maquinaria, trabajo eléctrico, operación de montacargas, pruebas de laboratorio y seguridad.

Una actuación sobresaliente fue la de Nikola Stanikić durante la competencia de montacargas. En la línea de partida, cinco tuercas estaban perfectamente alineadas sobre un marco de hierro blanco. Con una destreza extraordinaria, Nikola maniobró la "aguja de acero" del montacargas a través de cada tuerca, luego retrocedió suavemente por una curva en "S" formada por conos de tráfico rojos sin tocar ninguno de ellos. Colocó exitosamente las tuercas en un marco de hierro objetivo, repitiendo este proceso hasta que las cinco tuercas quedaron espaciadas uniformemente y entregadas en menos de 10 minutos.

Esta impresionante demostración de habilidad fue parte de un evento más grande en el que veteranos y recién llegados exhibieron sus talentos en un emocionante "show de habilidades". Después de una intensa competencia, más de 40 empleados recibieron el título de "Experto Técnico".

Nikola Stanikić, un encargado de almacén en el departamento de marketing, se destacó al ganar el primer lugar tanto en los segmentos teóricos como prácticos de la competencia de montacargas. Su operación rápida y precisa del montacargas y sus altas calificaciones en el examen teórico le valieron un merecido reconocimiento.

Nikola, un joven profesional nacido en la década de 1990, se graduó de la Escuela de Ingeniería Electromecánica de Bor y se unió a Serbia Zijin Mining en mayo de 2023. Debido a su trabajo diligente, fue promovido a encargado de almacén a finales del mismo año. "En Serbia Zijin Mining, hay muchas oportunidades de progreso, por eso me esfuerzo por mejorar mis habilidades cada día", dijo Nikola.

A medida que Serbia Zijin Mining continúa desarrollando la zona inferior de sus minas, la escala de producción de la empresa está destinada a expandirse, lo que generará una mayor demanda de trabajadores altamente calificados. La empresa está construyendo activamente plataformas para priorizar la contratación de personal de Bor y áreas circundantes, impulsando así el empleo local.

Además, Serbia Zijin Mining ha extendido invitaciones de colaboración a agencias de empleo e instituciones educativas importantes en las principales ciudades de Serbia, organizando varias ferias de empleo y desarrollando conjuntamente cursos básicos de formación en minería y procesamiento de minerales.

Este evento destacó la experiencia técnica de los empleados de Serbia Zijin Mining y subrayó el compromiso de la empresa con el fomento del talento y el apoyo a las comunidades locales.