人物卡片：宋来臣，中国矿业大学安全工程专业毕业，硕士。现任巨龙铜业采矿厂副厂长。   2017年毕业后，宋来臣就加入紫金矿业，最初在新疆紫金锌业担任环保与安全生产处安全员，工作了10个月后调往一线采矿厂，也一直从事环保安全相关工作。 2020年6月，他前往西藏巨龙铜业，担任采矿场副厂长一职。巨龙项目是集团非常重要的项目之一，同时也是困难和挑战最大的项目之一。在他看来，“哪里需要我，我就去哪里，这也更能体现你的价值所在。” 很多人也许会认为，矿山项目很偏远，一定会无比荒凉。经过亲身体验， 宋来臣分享说，巨龙铜业的硬件设施，像球馆、宿舍等都很完善，公司也经常会组织各类活动、座谈会等，加上紫金对于新人有"双导师制"的优良传统，总之，除了气候海拔这类确实存在的客观挑战之外，和其他地区的项目区别不大。 回首在紫金工作的4年，他最大的感悟是，“把每一件平凡的事情做好就是不平凡，把每一件简单的事情做好就...

人物卡片：张宇韬，澳大利亚科廷大学选矿专业毕业，硕士。现任诺顿金田 选厂经理。   张宇韬毕业后就留在了澳洲的诺顿金田，成为一名操作工。2012年，紫金收购诺顿金田，他成为了"半路紫金人"一直到现在，目前是一位选厂经理。 在张宇韬的眼里，紫金矿业非常重视技术创新，鼓励创新的氛围非常浓厚。无论职位高低或者入职年限长短，只要你提出的想法有能为企业创造价值、提高效率的可能性，公司都会鼓励你尝试并为你提供条件。 以他所从事的冶金工作为例，之前工厂设定的很多设备参数多年不变，后来他们提出是否可以在不影响回收率的前提下降低氰化钠（冶炼提取金的重要药剂之一）的使用量。当时他入职还不算太久，公司领导鼓励他们进行尝试，而最终也印证了技术假设，提高了公司的生产效益。 编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁

人物卡片：张宇韬，澳大利亚科廷大学选矿专业毕业，硕士。现任诺顿金田 选厂经理。   张宇韬毕业后就留在了澳洲的诺顿金田，成为一名操作工。2012年，紫金收购诺顿金田，他成为了"半路紫金人"一直到现在，目前是一位选厂经理。 在张宇韬的眼里，紫金矿业非常重视技术创新，鼓励创新的氛围非常浓厚。无论职位高低或者入职年限长短，只要你提出的想法有能为企业创造价值、提高效率的可能性，公司都会鼓励你尝试并为你提供条件。 以他所从事的冶金工作为例，之前工厂设定的很多设备参数多年不变，后来他们提出是否可以在不影响回收率的前提下降低氰化钠（冶炼提取金的重要药剂之一）的使用量。当时他入职还不算太久，公司领导鼓励他们进行尝试，而最终也印证了技术假设，提高了公司的生产效益。 编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁

本网讯 12月9-10日，大陆黄金先后获得2021年可持续发展奖，ISO 45001: 2018（职业健康与安全管理体系）和ISO 14001: 2015（环境管理体系）认证证书，为公司HSEC工作（健康、安全、环境、社区）再添新成果。 “可持续发展奖”由哥伦比亚安蒂奥基亚省中心区域自治协会颁发，综合考评了公司水足迹、碳足迹、环境可持续发展报告、环保指标、短期和中期行动计划、供应链管理等因素。大陆黄金履行环境保护义务，践行循环经济理念，引入了缆车尾矿回填系统和水处理循环系统，将抓好环保作为提升竞争力的机遇，努力创建哥伦比亚第一座绿色矿山。 国际标准认证证书由必维国际检验集团颁发，大陆黄金严格按照符合国际标准化组织（ISO）的《职业健康及安全管理系统及环境管理系统要求》进行日常管理，践行“现代化可持续采矿业”的价值观，严格执行工业生产标准流程，履行对周边社区的社会承诺，在HSEC管理方面为哥...

本网讯 12月8日，塞尔维亚波尔州政府举行庆典仪式，表彰为波尔州经济发展作出杰出贡献的企业团体，塞紫铜获得“波尔州杰出经济贡献奖”。 “得益于全州人民和各优秀企业的共同努力，近几年，波尔地区经济飞速发展，已经从塞尔维亚各州中脱颖而出。”波尔州州长斯坦科维奇向获奖企业表示祝贺，塞紫铜不仅是波尔州优秀企业，对塞尔维亚而言也意义重大。波尔有望成为欧洲最大有色金属产业基地之一。 与此同时，为表彰公司在环保、社区、城市建设、就业等方面的贡献，尤其是实现冶炼烟气大幅改善，并开展绿化矿山、Robule红湖治理等方面作出的贡献，塞紫铜近期还获得波尔市成长与发展贡献奖。 编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁  

本网讯 近日，泽拉夫尚派出慰问代表分别前往困难职工、周边社区及退休人员家中，开展“冬日暖阳”系列走访慰问活动，与社区代表就和谐社区共建维护、弱势群体精准扶贫、当地特色产业发展等话题进行深入探讨。 今年以来，泽拉夫尚多方位营造和谐社区关系，大力践行ESG理念，加大对周边社区学校、医院、养老、残疾院等社会福利机构及弱势群体的扶持力度，为费尔曼达村铺设灌溉水管以解决饮用水等问题，获得当地政府和周边社区的赞赏和认可。 编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁