2000年，紫金矿业已经憋足了参与“西部大开发”的劲，董事长陈景河带着一班人没日没夜地投身在西部广袤无垠的土地上，想为公司找到更多更好的新矿点，实现他的“资源战略”。他们在温差三四十度的天山南北翻越，在几百里渺无人烟的戈壁滩上穿行…… 7月的一天，陈景河一行从乌鲁木齐到甘肃兰州，经过吐鲁番盆地，在火炉似的戈壁滩上艰难地穿行了二三百公里。途中有许多历史上有名的胜地，如敦煌石窟等，大家建议停车下去休息参观一下，但陈景河就是不许，说：“以后有的是机会看，找到了新矿点再说”。那一次，他们足足奔波了半个月。 8月，陈董一班人与四川地质部人员到四川西部进行项目前期调研，路过被称为人间天堂的“九寨沟”和黄龙国家级旅游区，四川地质部人员已经安排好了去参观的行程。但是不管主人如何邀请，陈景河就是不去，他说：“我也很想去领略一下天堂美景，但现在还不是时候，目前在我眼中，矿山最好看。”是啊，他是一个分秒必争干事...

1993年，接任开发紫金山任务的陈景河，工作更忙了，象着了魔似的，经常深夜还在工作，凌晨四五点钟，又爬起来搞材料了。妻子赖金莲怕丈夫累坏了身子，就想些办法让丈夫休息休息，但总难以说服他，纵然他承诺了也总是空头支票一张。1995年初，陈对赖说，“等公司利润实现500万元时，我就陪你去玩”，年底利润超过了500万元，他又说：“等实现1千万元利润时我就带你去玩”，年底又超额完成了，他又说等实现2千万元的利润就带你去玩，可年底又突破了2千万元，他又说达到5千万元时带你去玩，……就这样，公司利润年年翻番，他一次又一次地提出更高的标准，赖金莲的愿望总是实现不了，她生气了，给陈取了个外号：“空头支票”。陈景河还是个“脱逃将军”。1995年7月，儿子陈磊小学毕业考进了上杭县第一中学，这是件大好事，赖就跟丈夫说，“这下该兑现诺言了吧，带儿子一起到北京旅游一次。”想不到陈景河很爽快地答应了，一家人欢天喜地到了...

1987年9月，已是地质八队分队长的陈景河把分队从紫金山搬到了上杭城郊的一幢简易房里，赖金莲和医务室也搬下来了。她们租住了队部附近的一家邱姓平房。陈景河一个月才下山一次，可是他一回来连水都顾不上喝一口就背着沉沉的地质包钻到办公房去了。冬天，办公室内冷风习习，陈只得烧木炭取暖，深夜十二点多了，办公室内还有灯光。赖金莲给丈夫做好了夜点，等呀等，就是等不回来，自己也就迷糊地睡着了。深夜时分，丈夫的敲门声惊醒了她，她没好气地说：“家中有鬼呀，半夜三更还不回来”。听到妻子的嗔怪，陈景河只是嬉嬉一笑：“家中没鬼我还不回来呢！今天又有新成果，你怎么慰劳我？”

1986年8月，已在紫金山顶麒麟殿驻扎多年的陈景河，办好了妻子赖金莲从龙岩市立医院调到紫金山当地质队医务员的手续，结束了长期两地分居的生活。一天早上七点多钟，太阳已火辣辣地照下来，陈景河要带着妻儿上山了。他们的家当请一位村民挑着，陈景河双肩驮着三岁的儿子陈磊，久病方愈尚虚弱的妻子赖金莲只好跟着往山上爬，常常落在后面叫前面等等。赖金莲这是第一次上紫金山，还不知道有那么高，路有那么难走。他们走呀走，一直走到中午时分，赖金莲实在走不动了，她坐下来喝口水，问丈夫还有多远，丈夫说“就快到了”。她只得打起精神，气喘吁吁地再跟着走。丈夫看在眼里，痛在心里，可不走又怎么办？又走了一段，赖金莲有气无力，象个要哭的孩子，问：“到底还有多远”？陈又说“就快到了”，一只手扶着驮在肩上的孩子，一只手挽着妻子往上走。他自己也很累，但他是肩负重任的大男人，无论如何也要有雄纠纠的样子。他们走呀走，丈夫不停地哄小孩似地给妻...

1982年6月，陈景河所在的地质八队开始了对紫金山长达10年的地质勘查。起先，陈景河与他的队友扎营在紫金山脚下汀江河对岸的碧田村。每天天将亮时他们就背上地质包和中午的干粮出发了。去时可乘村民的船到紫金山脚下登山。他们自己采标本背标本。渴了，喝几口从山下背上来的白开水；饿了，就着咸菜啃几口干粮。下山时往往已经下午八九点钟了，每人背着一包鼓鼓的沉沉的矿石。为赶时间，他们总是连跑带滑，既有乐趣，也有伤痛和危险。到了河边，船早已停泊在对岸了。水性尚好的陈景河总是争着囚渡到对岸，再把船划过来，然后大家上船回营地。晚饭后，他们就开始了矿石的样品检测分析。第二天一早，他们又重复昨天的生活，背着地质包上紫金山了。一个星期后，他们索性搬到紫金山的破庙麒麟殿住。当时用水十分困难，有时二十几个人一天只有一桶水，连吃的都不够。在稍后的钻探中，他们要按勘探金的分布安排找准具体的位置，前后左右不能超过5米，山那么陡峭...

随着紫金矿业国际化进程的推进，海外项目越来越多，紫金矿业履行社会责任的理念也漂洋过海。2015年，紫金矿业旗下境外企业用工总数4451人，外籍员工4190人，境外企业员工本土化比例高达94%。在俄罗斯图瓦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、澳大利亚、巴布新几内亚、秘鲁等地的权属企业，将公司融入当地经济社会中，为当地创造社会经济价值，尊重当地文化，坚持用工当地化，促进当地社区的繁荣发展，赢得了当地政府和社区的高度评价。 ■在吉尔吉斯斯坦：紫金矿业旗下奥同克公司积极参与当地社区建设，支持吉尔吉斯斯坦社会发展，改善居民的文化及基础设施建设。2014年全年社区援助资金35万美金，用于矿区周边奥尔洛夫卡市、红十月村、齐姆库尔贡村、加纳雷西村的社会经济发展和居民生活水平提高。向克明区《克明未来》社会基金拨款50万美元，分别投入克明区文化、教育、医疗、经济发展、基础设施建设等领域。2014年，红十月村遭受百年一...